5月25日，自治區(qū)總工會基層工作部部長、一級調研員李義勇，桂林市總工會黨組成員、副主席莫曦媛，桂林市工會基層組織工作部部長賀常艷等一行蒞臨桂林南藥調研職工之家建設和廠務公開民主管理工作情況，公司黨委副書記、副總裁秦運玲，工會主席謝麗等陪同。

調研組一行首先參觀了工會職工之家陣地，聽取了公司職工之家建設、廠務公開民主管理工作、基層工會建設與權益維護情況，以及產(chǎn)業(yè)工人改革成效等方面的匯報。隨后，在注射劑生產(chǎn)制造中心參觀了解公司拳頭產(chǎn)品，并關心職工的工作環(huán)境、勞保物資配備以及職工權益保護等情況。最后，調研組來到“2022年‘青蒿杯’職業(yè)技能競賽”儀器分析實操比賽現(xiàn)場指導和觀摩。

公司職工之家建設、職工群眾服務的做法得到了調研組的一致肯定，李義勇表示，作為“全區(qū)模范職工之家”，要把職工服務工作做好，想職工所想、解職工之困，維護職工之權益，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是職工最可信賴的“娘家人”。同時，他對桂林南藥持續(xù)發(fā)揮黨群組織、創(chuàng)新思維、企業(yè)文化等方面優(yōu)勢，以及深度推進產(chǎn)改工作，在提升產(chǎn)業(yè)工人的技能水平、拓展職工發(fā)展空間和培育工匠人才等方面成效明顯表示贊揚。

桂林南藥將持續(xù)以“黨旗領航，群團共濟，開創(chuàng)南藥跨越式發(fā)展” 的黨建帶工建的工作思路，發(fā)揮職工之家作為聯(lián)系職工群眾紐帶的作用，用優(yōu)質與貼心的服務提升職工群眾的幸福感和歸屬感。同時，引導南藥人在公司改革創(chuàng)新發(fā)展的道路上建功立業(yè)， 實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工成長雙贏。